Premio nos 500rr

[_DeathMask]

Voltando ao assunto do tópico, não concordo com esta "redistribuição free", jogadores com 500 resets geralmente possuem itens com zem, pode até gaster 150~250kk para simplesmente redistribuir os pontos, porém é grande a quantidade de zem recolhida do lv 1~400 ^^

[Marlon]

Mas alem do servidor ser Hard, não somos obrigados a chegar até os 500rr, Gastamos zen por que queremos, pois é uma diferença de 3250 pontos a mais na qual que para DL e SM é uma boa diferença para quem entende as builds, fora isso os 500rr é mais um status por ter chegado até o fim. Creio eu que a ideia mais bacana seria algo referente ao nick do char etc... Como por exemplo cada vez que o char tiver/chegar nos 500rr ficasse algo como nos fenrirs tipo uns raios em volta etc.

[carlos]

Mas alem do servidor ser Hard, não somos obrigados a chegar até os 500rr, Gastamos zen por que queremos, pois é uma diferença de 3250 pontos a mais na qual que para DL e SM é uma boa diferença para quem entende as builds, fora isso os 500rr é mais um status por ter chegado até o fim. Creio eu que a ideia mais bacana seria algo referente ao nick do char etc... Como por exemplo cada vez que o char tiver/chegar nos 500rr ficasse algo como nos fenrirs tipo uns raios em volta etc.

Olá!

Conforme já comentamos em outros tópicos, não dominamos a parte de edições gráfica do jogo, logo (pelo menos no atual momento) não serão possível criar esse tipo de efeito que você está sugerindo.

Nunca adicionamos prêmios para os 500 Resets, pois entendemos que os pontos já trazem um benefício que aqueles que não participarem do desafio, não podem ter e também porque acreditamos que resets são uma consequência natural do bom entrosamento entre o jogador, seus amigos e o servidor, por isso muitos upam sem pressa e ao seu tempo chegam aos 500 resets.

Enfim, a sugestão já foi anotada, só não podemos prometer que será feito, afinal o zen dropa em boa quantidade, é bom sempre ter algo para fazer no jogo, mas de qualquer forma a sugestão foi anotada.

Abs.